Mi írtuk

A családi napközi szerepe a család és a munka összeegyeztetésében

Hazánkban a HR vezetőknek naponta kell szembesülniük a kisgyermekes dolgozók problémáival: ha visszajönnének dolgozni, akkor nehezen megoldott a gyermekük ellátása, gyakoriak a gyermekbetegségek, megoldhatatlan mennyiségűek a gyermekintézmények szünetei. Ha otthon maradnak gyermekvállalás után, akkor meg kell oldani a helyettesítésüket, majd a visszatéréskor külön feladatként jelenik meg a megkopott kompetenciák frissítése.

Pedig komoly potenciál rejtőzne a kisgyermekes munkavállalókban, ha megoldott lenne az atipikus foglalkoztatás és a rugalmas kisgyermekellátás

A teljes cikket itt olvashatod!

tovább A családi napközi szerepe a család és a munka összeegyeztetésében című tartalmat

Tudományos kutatás

 Egy országos, tudományos felmérésben való részvételre invitálunk: Magyarországon elsőként felmérjük, hogy mit gondolnak a munkáltatók és a munkavállalók a munkahelyi gyermekfelügyeletről. 

MUNKÁLTATÓK, azaz Mikrovállalkozások, KKV-k és nagyvállalatok véleményére egyaránt számítunk: www.kerdoivem.hu/kerdoiv/640244008/

Itt pedig a MUNKAVÁLLALÓK véleményére vagyunk kíváncsiak: http://www.kerdoivem.hu/surveys/send/568305397/

tovább Tudományos kutatás című tartalmat