Gyakorlati továbbképzés bölcsődés-kisóvodás korú gyermekeket ellátóknak

  • 0-4 éves korú gyermeked van, és szeretnéd tartalmasan tölteni vele a napokat?
  • bölcsis, ovis korú gyermekek vannak a családi napközidben?
  • bölcsődei gondozónő vagy?
  • óvónő vagy?
  • TÁMOP pályázaton nyertél, és elszámolható gyakorlatias képzést keresel?

Ha legalább 1 kérdésre IGEN a válaszod, akkor nálunk a helyed!

tovább Gyakorlati továbbképzés bölcsődés-kisóvodás korú gyermekeket ellátóknak című tartalmat

Kinek jó a céges családi napközi?

A céges családi napközi nem a bölcsek köve.

Tudjuk, hogy vannak bevált, remek megoldások, melyekkel támogatható a család és a fizetett munka összehangolása. Ilyen a távmunka, az osztott munkakör, a részmunkaidős foglalkoztatás. Örülünk, ha hazánkban is elterjednek ezek a lehetőségek, minden platformon támogatjuk ezt.

Azonban vannak olyan foglalkozások, munkakörök, hivatások, élethelyzetek, amikor mindez nem jelent valódi megoldást. Nem lehet távmunkában embereket gyógyítani, hajat vágni, gyógyszert készíteni. Nem telepíthető senkinek sem az otthonába egy banki beléptetőrendszer. Nem megoldás egy részmunkaidős állás annak, akinek a teljes munkaidőben megkereshető jövedelemre van szüksége. Egy mikrovállalkozás vezetője sem tud maga helyett senkit sem hadba fogni.

Nekik jó az, ha a gyermekük ellátása nem önállóan megoldandó feladat. Nekik kell mindehhez támogatást nyújtani a társadalomnak és a munkáltatónak egyaránt. Ez is társadalmi felelősségvállalás (CSR). Nekik jó a céges családi napközi.

tovább Kinek jó a céges családi napközi? című tartalmat

Mi a Céges Családi Napközi?

3 szó, 3 megoldás

A Céges Családi Napközi megoldást jelent 3 olyan problémára, ami szinte minden céget érint:

  • az anyák lehető leggyorsabb visszatérésének megkönnyítése szülés után,
  • a családos munkavállalók teljes munkaidőben való teljesértékű részvétele,
  • a munkavállalói elégedettség jelentős növekedése, vonzó mukaerőpiaci pozíció.

 

Hogyan?

Egy cég telephelyén vagy annak közelében lévő Céges Családi Napköziben és a vele egy helyszínen lévő játszócsoportban 7+10 gyermek napközbeni ellátására van lehetőség.

A gyermekeket 20 hetes kortól 14 éves korig tudja fogadni a Céges Családi Napközi és játszócsoportja.

Mindez megoldást nyújt a bölcsődei férőhelyhiányra, a közoktatási szünetekre és az iskolaidő (napközi) utáni délutáni időszakra. A szülő és a gyermek számára kedvezőbb, mint a sokszor távoli gyermekintézmények és a drága bébiszitter.


Ennyire egyszerű?

Igen.

Kidolgozott módszertannal, képzett gondozói adatbázissal, teljes engedélyeztetéssel és szakmai felügyeleti rendszerrel hozunk létre Céges Családi Napköziket.

Hogy az Ön cége minden nap számíthasson családos munkavállalóira is.

Hogy Ön nyugodtan vállaljon gyermeket, és nyugodtan dolgozzon a gyermeknevelés mellett.

A MUNKA és a MAGÁNÉLET között mi vagyunk az egyensúly.

info@cegescsana.hu

 

tovább Mi a Céges Családi Napközi? című tartalmat